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事业活动の円滑かつ健全な运営、また会社がより効率的に高い収益を上げるために事业活动を管理し、支援することで事业収益に贡献する仕事で、総务、経理、人事?システムの仕事に大别されます。

総务　　：福利厚生、法务、庶务など
経理　　：収支管理、资产管理、予算?决算、税务、原価计算など
人事　　：人材採用?育成、労务管理、给与処理など
システム：社内システムの保守?运用、インフラ环境の整备など

何れも経営环境と连动し、事业活动の中で课题を见つけ出し、解决の枠组みを各部署に提案、协力して推进する役割が求められます。

人事